求める⼈物像

「私たちは日々進化する羽田空港で、24時間、365日眠らない空港の物流サービスを支えています。
羽田空港が持つ日本と世界をつなぐフライトネットワークを最大限に活かし、
国際貨物の物流を支えるインフラとして、どんな時も『確実に』『必ず』『つなぐ』ことを追求しています。
すべては、お客様の物流に最高の価値を提供するために──共に未来を切り開く仲間を求めています。」

1. 情熱と責任感

航空物流に対する強い情熱と高い責任感を持ち、お客様の荷物を安全かつ迅速に届けるために全力を尽くし、常に品質の高いサービスを提供する姿勢。

2. チームワークとコミュニケーション能力

チームワークを重視し、メンバーと円滑なコミュニケーションを図り、異なる文化や価値観を尊重しながら共通の目標に向かって努力する姿勢。

3. 柔軟性と技術への適応力

変化に対応する柔軟性を持ち、予期せぬ事態にも迅速かつ的確に対応する能力に加え、新しい技術やシステムに積極的に適応し、業務効率化を図る姿勢を持ち、自己学習やスキル向上に意欲的に取り組む姿勢。

募集要項

FAQ

応募・選考について

未経験（または異業種から）でも応募可能ですか。

はい、可能です。
過去には販売サービス業やグランドスタッフ等、様々なご経験の方が入社しています。

選考フローを教えてください。

状況や職種によって異なりますが、基本的な選考の流れは以下となります。
①書類選考
②一次面接（リモート）
③二次面接＋SPI
④最終面接
⑤内定

英語力はどの程度必要でしょうか？（貨物事務部署）

取り扱う書類、専用システム等は英語表記となりますが、特別高い英語力は求められません。ただ、高い英語力があれば仕事・キャリアの幅が広がりますので、英語に対する苦手意識がないこと、英語力を高める気概を持っていることは重要であるといえます。

入社後について

転勤はありますか。

ありません。
当社の勤務地は、羽田空港 国際線地区 貨物ターミナル（東京都大田区羽田空港2-6-3）のみとなります。

働く服装を教えてください。

基本的には『TPO』に合った、ビジネスシーンにふさわしい姿を心がけることを基準に、各自の裁量に任せています。そのため、普段は働きやすいオフィスカジュアルで出勤し、顧客と打合せがある際はスーツを着用するなど、臨機応変に対応しています。
貨物事務取扱部署では、制服の着用を選択制にしていますので、私服で業務を行っている社員も多いです。

入社後の流れについて教えてください。

入社後はまずは会社概要、国際航空貨物の基礎知識等を習得していただくため、導入研修を約2週間受講していただきます。
導入研修終了後は、配属部署でのOJTとなります。

泊まり勤務はありますか。（貨物事務部署）

はい、あります。
当社は24時間オペレーションで国際輸入・輸出貨物の対応をしておりますので、朝早いシフトや夜遅い時間に出勤し、翌朝まで働くシフトなど、さまざまな勤務シフトがあります。
（一例：朝6時30分～15時15分、23時45分～翌朝8時30分など）
また、17時から始まるシフトは終業が深夜になり、公共交通機関での帰宅が出来ませんので、タクシー配車（会社手配）での帰宅となります。
なお、シフト勤務者のモチベーションアップを目的として、当社は深夜手当の割増率を50％にしております。

福利厚生について

年次有給休暇（以下、有休）について教えてください。

当社では入社日に有休を付与しております。
正社員は入社月によって付与日数が異なりますが、入社翌年の4月1日には入社2年目とカウントし、12日付与しております。仮に3月入社の場合、入社時の付与は0日ですが、翌月には12日付与されます。
契約社員は、入社日に10日付与しております。

住宅手当などはありますか

住宅手当、家族手当の支給があります。
ただし、受給条件、年齢により受給額の変動があります。
また、保育園費用補助制度（2歳児クラスまでの保育園費用を会社が一部負担）、育児・介護による遅刻早退控除の免除（月10時間まで）、被扶養者の人間ドック費用補助制度もあります。

社員寮はありますか？

入寮条件はありますが、単身者向け社員寮を用意しております。
寮費は、20,000～55,000円で、入寮年数によって変動します。また、35歳以上は一律55,000円です。なお、退居年齢はありません。